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À propos

Depuis 1989, Groupe RPL offre des services spécialisés en restauration après sinistre et en décontamination (amiante, moisissure, sols).
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Fondée sur des valeurs de bienveillance, d’engagement et d’excellence, notre équipe intervient rapidement avec rigueur et humanité pour sécuriser les lieux, protéger les biens et accompagner les personnes touchées à chaque étape du processus.
Employé du groupe RPL qui rénove un logement après un sinistre. Peinture, rénovation, re-construction. Grand Montréal

Notre histoire

1989

Création de l'entreprise GROUPE RPL par M. Pierre Lacroix

2012

Connaissant une croissance soutenue, M. Pierre Lacroix cède son entreprise, GROUPE RPL, à un groupe d’investisseur ayant une excellente connaissance de l’industrie.

2016

Le 1er novembre 2016, l’entreprise fusionna avec FRAKA DÉCONTAMINATION, qui représente aujourd’hui le département de la décontamination chez GROUPE RPL.

Actuellement

Nous sommes fiers de constater qu’après plus de 35 ans d'implication dans des projets d'envergure, notre organisation s’est taillée une réputation enviable sur le marché et offre des services de qualité permettant de répondre aux besoins de sa clientèle actuelle et future.

L'équipe

Groupe RPL, c’est une équipe de plus de 100 employés dévoués, qui unissent leurs forces chaque jour pour intervenir efficacement après un sinistre.

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Nos manœuvres, techniciens, chefs d’équipe, gestionnaires de projet, spécialistes en décontamination et membres du personnel administratif travaillent en étroite collaboration pour offrir un service humain, rapide et de qualité.

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Appuyée par une direction engagée, notre équipe incarne les valeurs de bienveillance, d’excellence et d’innovation qui font la réputation de RPL.

Sebastian DOYON Groupe RPL. Grand Montréal

Sebastian Doyon

Président Directeur Général

Yannick Leveillé Groupe RPL. Grand Montréal

Yannick Leveillé

VP Approvisionnement

Marc André Lacroix du Groupe RPL. Grand Montréal

Marc-André Lacroix

VP aux Opérations

Francois Belliveau du Groupe RPL. Fraka décontamination. Grand Montréal

François Belliveau

VP aux développements des affaires

On célèbre ! 35 ans d'excellence pour le groupe RPL.

35 fois Merci ! 

On célèbre nos 35 ans d'excellence dans l'après sinistre !

Merci à nos clients, partenaires et employés qui ont contribué à cette belle histoire. Ensemble, nous continuerons de bâtir un avenir marqué par l'engagement et la qualité.

Nos valeurs

Nos valeurs guident chacune de nos actions, tant sur les chantiers qu’au sein de nos équipes. Elles reflètent notre volonté de bâtir un environnement de travail respectueux, mobilisant et axé sur la qualité du service offert à nos clients.
Deux personnes bienveillante chez Groupe RPL. Rive nord Montréal

Bienveillance

Avoir à cœur le bien-être des clients en étant à l’écoute de leurs besoins pour proposer une offre de service personnalisée et en lien avec la réalité de chacun.

Des personnes engagés au quotidien chez Groupe RPL. Grand Montréal

Engagement

Notre engagement se traduit par le souci du travail bien fait, la responsabilisation de nos équipes ainsi que par le rôle de chacun au sein des réalisations. Cette responsabilisation est génératrice de confiance, permettant ainsi la réussite de nos accomplissements.

2 coéquipiers de RPL qui se tape dans la main

Excellence

La réussite de chacun repose sur le respect mutuel à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise. Bien que nous favorisions l'excellence individuelle, nous reconnaissons l'importance et la valeur du travail en équipe pour réaliser les objectifs.

Deux employés du Groupe RPL collabore et échange leur connaissnce du chantier d'après sinitre à réaliser. Laurentide

Collaboration

Le perfectionnement, l’innovation et le partage des connaissances s’inscrivent dans notre philosophie afin de toujours donner le meilleur de nous-mêmes.

Test d'humidité et de perte de chaleur dans une maison suite à un sinistre. Grand Montréal

Innovation

Volonté constante d’offrir le meilleur service possible et de faire preuve d’amélioration continue. Nous souhaitons nous démarquer par la qualité de nos interventions.

Nos engagements

Prendre soin des gens et de ce qui nous entoure

Chaque jour, nos équipes aident des personnes touchées par un sinistre à retrouver un milieu de vie sain et sécuritaire. Cette volonté d’aider se prolonge naturellement dans notre communauté.

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Groupe RPL soutient des initiatives qui favorisent le bien-être des enfants, encouragent la jeunesse et contribuent à un environnement plus vert. Pour nous, être une entreprise engagée, c’est poser des gestes concrets là où ils peuvent réellement faire une différence.

Fondation
Le Berlingot

Des petits-déjeuners pour les enfants dans le besoin

Nourrir les enfants dans le besoin

Fondation
Le Berlingot

Groupe RPL est fier de soutenir la Fondation Le Berlingot, qui offre une aide alimentaire aux enfants issus de milieux défavorisés partout au Québec. Chaque année, la Fondation fournit des repas et des collations à plus de
3 000 enfants par l’intermédiaire de plus de 30 organismes.


Notre engagement envers la fondation se traduit également par l’implication de Sebastian Doyon au sein du comité organisateur de l'évènement La Grande Cuvée, au bénéfice des enfants du Québec.​
Cette année, nous sommes heureux d’avoir permis ​d’amasser la somme de​ 65 000$.

Encourager la jeunesse à se dépasser

Jeux du Québec Blainville 2026

À titre de partenaire officiel de la 60e Finale des Jeux du Québec à Blainville, Groupe RPL et Fraka ont soutenu un événement rassembleur ayant accueilli près de 2 600 athlètes âgés de 12 à 17 ans. Des membres de nos équipes se sont également engagés comme bénévoles lors de la cérémonie d’ouverture.

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Une implication qui reflète des valeurs que nous partageons : l’esprit d’équipe, la persévérance, le dépassement de soi et la fierté régionale.

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Jeux du Québec
à Blainville
Commanditaire de l'évènement et bénévolat de nos équipes

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Création d'une micro-forêt
Sur notre terrain à Boisbriand

Faire une place à la nature

Une microforêt sur notre terrain de Boisbriand

Sur le terrain de notre siège social, nous avons choisi de créer une microforêt composée d’espèces végétales indigènes. Une initiative concrète pour reverdir notre environnement, favoriser la biodiversité, contribuer à la captation du carbone et améliorer la qualité de vie autour de nos installations.

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Notre microforêt a été réalisée en partenariat avec Hÿf Forêts urbaines, un organisme qui contribue à reverdir les espaces urbains grâce à des mini-forêts à croissance rapide.

 

Suivie par La semaine verte de Radio-Canada et mise en lumière par le Journal de Montréal, notre initiative démontre qu’il est possible de penser autrement nos espaces d’entreprise et d’agir concrètement pour un avenir plus vert.

Logo radio canada
logo journal de Montreal
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